Ben je ziek op het moment dat je betaald ouderschapsverlof zou ingaan? Dan kun je het verlof op die datum niet opnemen. Word je ziek tijdens het verlof, dan loopt het verlof gewoon door. Dit zijn de twee centrale regels rondom ouderschapsverlof en ziekte, vastgesteld door het UWV.
Ziek vóór het begin van het betaald ouderschapsverlof
Als je ziek bent op de dag dat je betaald ouderschapsverlof zou starten, mag je het verlof niet opnemen. Je bent op dat moment arbeidsongeschikt, en het verlof kan alleen ingaan als je inzetbaar bent voor werk. Je valt in die situatie terug op je normale ziektewetregels: je werkgever of het UWV betaalt je loon of uitkering door via de gebruikelijke weg.
Wat dit in de praktijk betekent: je verlofperiode schuift niet automatisch op. Je kunt de verlofaanvraag op een later moment opnieuw plannen, als je weer hersteld bent. Spreek dit af met je werkgever en geef het tijdig door aan het UWV, want het betaald ouderschapsverlof moet worden aangevraagd en gepland worden ingediend.
Ziek worden tijdens het ouderschapsverlof
Word je ziek terwijl je al bezig bent met je betaald ouderschapsverlof? Dan verandert er niets aan je verlof: het loopt gewoon door. Je ontvangt in die periode de ouderschapsverlofuitkering van het UWV (naar schatting rond 70% van je dagloon, gemaximeerd op 70% van het maximumdagloon, in 2026). De ziekte heeft geen invloed op de duur of de uitbetaling van het verlof dat al loopt.
Je hoeft in dit geval dus niet opnieuw te plannen of een andere uitkering aan te vragen. De periode telt gewoon mee als opgenomen verlof, ook al ben je ziek. Dit is belangrijk om te weten: je krijgt geen extra verlof achteraf ter compensatie van de zieke dagen.
Verschil tussen betaald en onbetaald ouderschapsverlof
De regels hierboven gelden specifiek voor het betaald ouderschapsverlof, waarbij het UWV een uitkering betaalt. Voor onbetaald ouderschapsverlof gelden andere, minder strak geregelde afspraken. Die worden bepaald door je arbeidsovereenkomst of cao. Raadpleeg bij twijfel je werkgever of cao-document.
Praktisch: wat doe je als je ziek wordt?
- Meld je ziek bij je werkgever, ook als je verlof opneemt. Dit is verplicht.
- Loop je verlof al? Meld de ziekte toch, maar weet dat het verlof gewoon doorloopt.
- Ben je ziek vóór de startdatum? Neem contact op met je werkgever en het UWV om de verlofplanning te herzien.
- Bewaar alle communicatie rondom je ziekmelding en verlofaanvraag voor je eigen administratie.
De regels rondom ouderschapsverlof en ziekte zijn in principe helder: ziekte vóór de start blokkeert het verlof, ziekte tijdens het verlof doet niets. Toch kan de planning in de praktijk snel ingewikkeld worden, zeker als je ziekte langer duurt of rondom de startdatum valt. Neem in dat geval op tijd contact op met je werkgever en het UWV om vertraging of verwarring te voorkomen.